卡玛服装加盟

卡玛服装是创立于2003年。卡玛KAMA品牌创立之初，卡玛KAMA的“自信独立、个性、追求时尚潮流、热爱挑战”的品牌精神，也获得时尚界的认可，自由、独立、勇敢、张扬的品牌主张，为卡玛KAMA奠定了活力的基因。公司致力于建立一个良好的发展体系和各职级的发展计划，创造一个鼓励发展的环节，为员工提供充足的发展机会，同时为公司的有效组织计划、员工绩效改进、培训需要等方面提供。

卡玛服装从2003年创立至今已16年，终端门店至全国达多家。店面覆盖全国直辖市、省会城市等主流商圈、商业街、步行街。广泛与万达、德思勤、罗斯福、凯德、欧尚、家乐福等商业品牌深度携手。KAMA同时十分注重线上渠道，早在2012年便已经开展电商业务，入驻天猫、京东等权威电商平台。

KAMA是以休闲成熟风为主的服装。拥有美国西部复古、自由、毅服、勇敢和豪迈的风格。卡玛服饰便以突破性的产品和形象定位在市场上实现了与其他休闲品牌的最大差异化，无论产品设计或是店铺空间理念，都充分体现卡玛与众不同的品牌性格与特色。

品牌故事

印第安人是美洲特有的土著民族，居住在北美大陆上的印第安人勤劳勇敢，传说他们的神灵是充满力量与智慧的印第安神鹰KAMA，每当他们遇到坎坷和磨难时，KAMA神鹰都会出现并力挽狂澜。为了向伟大的KAMA神鹰表达敬意与热爱，印第安人将KAMA神鹰的鹰爪变为一个特有的手势“K”。

这个手势可以让他们在彼此相遇时确认对方是否为自己的族人。后来，这个手势更成为他们表达快乐、希望和力量的符号。今天，这个手势再次焕发出创新力与生命力被全世界热爱潮流的人们所热衷他们用这种手势寻找“同道中人”。热爱，源于热爱。

管理宗旨：

以人为本：让客户满意，尊重员工，人人平等，保持良好的沟通渠道，鼓励员工表达个人想法和建议。

以诚治企：诚信是做人的根本，也是企业的根本。

管理方法：

以身作则：要求下属作到的必须自己先做到。

以理服人：避免独裁和武断，用事实、行为和数据说话。

以情感人：注重同事间情感，愿意自我透露和分享内心情绪和感受。

以制度约束人：遵守游戏规则，奖惩分明。